Het gaat om toetsing van de risico-inventarisatie en -evaluatie, deskundige begeleiding bij ziekte en het aanbieden van het periodiek geneeskundig onderzoek. Ook geldt er de verplichting om een werknemer toe te laten voor consultatie door de bedrijfsarts, bezoek van de werkplek door de bedrijfsarts en een second opinion door een andere bedrijfsarts voor de werknemer. Dit zijn minimumeisen. Uiteraard kunnen er meer afspraken worden gemaakt. Ontbreekt dit basiscontract, dan zal de arbeidsinspectie onmiddellijk een boete opleggen. Herstel is niet meer mogelijk. 

© 2024 by SMK Raad | site by